门窗行业不断有企业在如火如荼的进行招兵买马，也有门窗企业正在犹豫不决是否要淘汰部分加盟商。面对如此招商难的情况下，并且加盟商是门窗企业能走可持续发展的能量支持。为何门窗企业有淘汰加盟商的想法。那么门窗企业应如何正确看待企业与加盟商之间的关系呢?

门窗企业在刚步入行业时候，由于市场基础薄弱，企业品牌知名度低，为了维持企业正常运营和发展，在加盟商选择方面是宁愿杀错一个，也不愿意放走一个。所以大多数门窗企业在出去发展挑选加盟商没有标准，只要加盟商愿意做就会给予支持，不考虑加盟商的综合素质和发展能力。结果当企业在不断壮大发展的时候，发现部分加盟商整体质量更不上企业发展的需求，甚至严重阻碍，对那些顽固不化的加盟商企业就会尝试割舍。其实企业这样的行业是不可取的，会影响企业在其他加盟商心中的形象，口碑不好，面对招商荒的情形，企业应学会的是如何挽救这些加盟，而不是选择断舍离。

门窗企业能取得如此辉煌成绩，离不开加盟商的支持。加上企业更换经销商成本较大。面对多年一起打天下的功臣，没有功劳也苦劳，如果企业想真的更换加盟商，这选择也要慎之又慎，需要认真分析和研究当地市场的情况，以及了解加盟商心理现状，看能否给予帮助加以改进的可能性，让加盟商跟上企业发展的步伐，相互扶持与帮助帮加盟商共度难关。如果跟换新的加盟商也会存在很多不确定的因素，与其这样不如帮旧的加盟商重新发展。